投訴舉報電話：
023-63819879
投訴舉報郵箱：
wangyan1@worthyland.com
版權(quán)所有 ? 重慶華迅實業(yè)集團有限公司
渝ICP備20008546號網(wǎng)站建設(shè)：指引科技
集團舉辦華迅控股第四期 “2017-2019梯隊人才沙龍”座談會
時間：2018-08-28 18:36:00 瀏覽：4975次
【華迅地產(chǎn)/總經(jīng)辦】2018年8月28日下午，華迅控股第四期以“自我驅(qū)動力”為主題的“2017-2019梯隊人才沙龍”（以下簡稱人才梯隊）座談會在集團大會議室舉行。來自集團及各分子公司的人才導(dǎo)師、梯隊人才共計27人參加了本次活動，座談會特邀集團財務(wù)副總羅燕、人力資源總監(jiān)吳平、租售部總監(jiān)高瑜出席，會議由人力資源部人力資源經(jīng)理藍劍主持。
上圖：座談會現(xiàn)場
座談會上，藍經(jīng)理首先對第三期座談會的主題詞及主要內(nèi)容進行回顧，引入本期座談會的主題詞——自我驅(qū)動力，并向大家介紹加入人才梯隊的新成員。
上圖：藍經(jīng)理向大家做第三期內(nèi)容回顧
接接著，由參加外訓(xùn)的風(fēng)控中心審計監(jiān)察主管朱睿智、物業(yè)工程管理部副經(jīng)理張繼操、地產(chǎn)財務(wù)部財務(wù)會計趙珩、商業(yè)財務(wù)部經(jīng)理黃春萍分別就跨部門溝通協(xié)作中的制度瘦身、下屬溝通、上司溝通、同級溝通、有效管理溝通與大家進行分享。
上圖：參加外訓(xùn)學(xué)員向大家做內(nèi)容分享
隨后，集團人力資源部總監(jiān)吳平就針對集團總裁李鵬先生在半年工作總結(jié)會上提出的新要求總結(jié)提煉出的 “工作行為十條軍規(guī)”進行講解與分享，希望與會導(dǎo)師與學(xué)員能夠切實按照“十條軍規(guī)”的要求來規(guī)范自我的工作行為，并積極帶動身邊的同事踐行“十條軍規(guī)”內(nèi)容，共同創(chuàng)建良好的企業(yè)文化與團隊氛圍。
上圖：證書發(fā)放儀式
最后，由梯隊人才導(dǎo)師、集團財務(wù)副總羅燕女士，梯隊人才導(dǎo)師、商業(yè)財務(wù)副總彭軍立向各位晉升的梯隊人才頒發(fā)晉升證書，并向晉升人員表示熱烈祝賀。